笑福では40人ほどの利用者様の介助を行っています。利用者様一人ひとりに合わせ、ADLを維持できるように工夫しています。
はじめは覚えることがたくさんありますが、様々な背景を持つ利用者様やご家族の方に寄りそって毎日の生活を支援しています。
スタッフ間のチーム力も高く、社長も現場に出ているので課題点等共有しやすい環境があります。意見が上げやすく、解決策をみんなで考えていけるのが魅力だと思います。
近くの日帰り温泉が入り放題なので、事務や岩盤浴、サウナでリフレッシュできますよ。
子育て支援に力を入れているので、育児手当があったり、空きがあればこどもを笑福キッズに預けたりしながら働けるので、子育て世代もとても働きやすいと思います。
介護や通院等家庭の事情がある方も協力しながら働いていますよ。
ぜひ一緒に働きましょう！
福祉施設で勤務するのは初めてで不安もありましたが、どのスタッフも感じよく、「いつでも聞いてください」と言ってもらえて助かりました。
事務職として利用者様をはじめスタッフの皆様をサポートするのが仕事です。
利用者様が覚えていてくださったり、お声をかけてくださるのがとてもうれしく、やりがいを感じます。喜んでいただけるよう毎日がんばっています。
私は小学生の子どもがいるのですが、子どもの体調不良などの急なお休みも嫌な顔をされることなく「お大事にね」と言っていただけるので、子育て中でも働きやすい場だと思います。もちろん、その分仕事が溜まってしまうこともありますけどね。
社長との距離も近くいろいろ気軽に相談できて、必要と思っていただいた場合は意思決定が速くすぐ進められるのは他社にはない強みだと思います。転職前の会社では、予算がないからまた来年 ということもあったので…。
福祉施設なので土日はいつも休めるわけではありませんが、希望休制度もあり、また、平日もお休みがとりやすいのは助かっています。
家族の理解があればとても働きやすい場所だと思いますので、ぜひチャレンジしてみてください！
笑福キッズでは０～２歳児の保育を行っていますが、大規模園とは違って一人ひとりの様子をよく観察できて、一人ひとりに合った保育ができるのが魅力です。
また、大規模園では年齢によってクラスが分かれてしまうのですが、小規模なのでみんな一緒に過ごせるのも大きな魅力です。
たとえば、０歳児さんにとっては少しだけお兄さんお姉さんの子どもたちとのやり取りは「自分もこうしたい」「こうなりたい」という憧れを持って成長していくきっかけになります。
２歳児さんにとっては自分より小さい子と接することで、思いやりの心を学ぶことができます。
本当の兄弟のように過ごせる環境なのです。
そして、昼食をとるのは園児さんと一緒なので、それ以外に１時間しっかりと保育室とは別の場所で休憩をとれます。
残業や持ち帰りの仕事もなく、保育士としての仕事はしやすい環境かなと思っています。
ぜひ一緒に働きましょう！
笑福では40人ほどの利用者様の介助を行っています。利用者様一人ひとりに合わせ、ADLを維持できるように工夫しています。
はじめは覚えることがたくさんありますが、様々な背景を持つ利用者様やご家族の方に寄りそって毎日の生活を支援しています。
スタッフ間のチーム力も高く、社長も現場に出ているので課題点等共有しやすい環境があります。意見が上げやすく、解決策をみんなで考えていけるのが魅力だと思います。
近くの日帰り温泉が入り放題なので、事務や岩盤浴、サウナでリフレッシュできますよ。
子育て支援に力を入れているので、育児手当があったり、空きがあればこどもを笑福キッズに預けたりしながら働けるので、子育て世代もとても働きやすいと思います。
介護や通院等家庭の事情がある方も協力しながら働いていますよ。
ぜひ一緒に働きましょう！