募集要項
スタッフアンケート
笑福・笑福キッズを選んだ理由は？
- 利用者様が過ごされているホールが明るくて過ごしやすそうだった
- 社長や専務、主任の人柄が優しそうだった
- 個別ケアに力を入れていた
- 施設がきれいで清潔だった
- おおらかな雰囲気が良かった
入職後にギャップはありましたか？
- 認知症がある利用者様の対応が想像以上に難しかった
- 訪問介護の部門では入浴介助がないので、利用者様の身体（皮膚）の状態管理が大変。遅番が23時までなので帰宅が遅いのが大変
- 介護はキツイ・汚いなどマイナスなイメージがあったけれど、利用者様との時間は楽しく、イメージを覆してくれた
- 利用者様の日常を助けることができる機会が多く、思った以上に関わる時間がとれる
笑福・笑福キッズに入職してからのスキルアップ
- 一人ひとりに寄り添う姿勢、具体的にどうすればよいかを学べた
- 興味がある資格等を申請し、通れば全額補助していただけるので新たなスキルを身につけやすい
- 介護技術はもちろんのこと、イベントやレクリエーションなど企画するスキルも身につく
笑福・笑福キッズでやりがいを感じるとき
- 「ありがとう」と感謝の言葉を聞いたとき
- 利用者様に喜んでいただけたときや、スタッフの力になれたとき
- 利用者様と一緒に何か（イベント等）をやり遂げたとき
- 看取り期になった利用者様をしっかりケアしてお見送りできたとき
- 車いすの利用者様がリハビリをがんばってくださって自立歩行になったときなど、今までできなかったことができるようになったとき
仕事とプライベートのバランスはいかがですか？
- 希望休で連休も取れるので旅行もしやすい
- 残業ほぼなし、子どものお迎えに行ける
- 子どもの行事等で休めるか不安でしたが、上司もとても理解があるので助かる。おかげで子どもとの時間も良好！
- 残業などほとんどないので、家族との時間もしっかりとれる
笑福・笑福キッズはこんなところです！
- 地域の皆さんに頼っていただける場を目指しています
- 福利厚生の一環で、個人的な入院も規定により保障があります
- スタッフの皆さんのリフレッシュのために、スポーツジムと契約しています